Inter-Séjours
179, rue de courcelles
75017 Paris
Métro: Ligne 3
Station Pereire, Maréchal Juin

N’hésitez pas à nous joindre par mail

Tél.: 01 47 63 06 81

Notre équipe répond à vos appels et vous accueille, sans rendez-vous, du lundi au vendredi de 10h à 17h30 A Bientôt

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AVIS ET TEMOIGNAGES INTER -SEJOURS

FORUM INTER- SEJOURS

Job, Travail, Stage rémunéré en Restauration à Londres en Angleterre

Jobs étudiants, Emplois saisonniers, CDI, Jobs d'été + logement sur Londres

Postes disponibles toute l'année de 2 à 12 mois

Bonne nouvelle: places supplémentaires pour l'été, s'inscrire avant le 30 mai. Après cette date nous contacter pour connaître nos disponibilités

APRES LECTURE DES INFORMATIONS ET DES TEMOIGNAGES CI-DESSOUS n'hésitez pas à télécharger la documentation et les modalités complètes, en cliquant ci-dessous:

• JOB EN RESTAURATION : Documentation + Modalités + Dossier de candidature

• Jobs étudiants à Londres
• VOUS PARTEZ DE FRANCE AVEC VOTRE JOB ET VOTRE HÉBERGEMENT CONFIRMÉS AVANT VOTRE DEPART
• Avec l'aide de notre association et de votre assistant sur place, membre de la Confédération du Recrutement et de L'emploi en Grande-Bretagne, vous allez vivre et explorer " The British way of Life" et découvrir  la vie sociale et culturelle anglaise, tout en améliorant votre anglais, en élargissant votre horizon et compréhension du monde, en bénéficiant d'une référence enrichissante de votre employeur pour votre future carrière tout en percevant  un salaire.
  
• Sur place nous vous encourageons en permanence à garder le contact avec votre correspondant et à participer aux différentes rencontres qu’il organise " foot, party, entertainment nights out,"
• Inter-Séjours vous assure de trouver un poste et un logement avant le départ et fournit une assistance active 24 H sur 24 avec un N° de téléphone pour les urgences tout au long de votre séjour grâce à notre correspondant se trouvant à Londres donc pas d'inquiétude pour vos parents 
• N'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir ! Nous vous aidons à remplir votre dossier de candidature et répondons à toutes vos questions. Nous mettons à votre disposition les dossiers des anciens participants, leurs rapports de séjours ET témoignages (voir en bas de page), pour vous donner ainsi une idée précise du déroulement de votre inscription et de votre séjour.

CONDITIONS REQUISES

• 18 à 27 ans
• Niveau d'anglais suffisant ou moyen ou bon -
• Niveau BAC minimum si inférieur, nous contacter
• Membre de l’Union Européenne ou de Norvège, d'Islande, Liechtenstein, Suisse
• Être disponible deux mois minimum jusqu’à un an
• Départs toute l'année, pas de limite de places

LIEUX DE TRAVAIL Noms et adresses de l'employeur confirmés et communiqués avant le départ

Postes situés dans le centre et environs de Londres en:

• Restaurants 4 étoiles
• Restauration,
• Cafétérias dans Londres ou aéroports de Heathrow et Gatwick
• Parc d'attractions aux environs de Londres
• Points de vente et boutiques et plus encore...

• Postes à temps complet et mi-temps en fonction de votre niveau d'anglais, de la durée de votre séjour et de vos références.
• Les établissements qui accueillent nos adhérents: Artichoke, Bacco Restaurant, Costa Coffee, Crust, Day Hotel, Durrants Hotel, Fish&Grill, Frangos Kingston, Frankie and Benny's, Giraffe, HBLeisure, IsleWorth, Le Vacherin, Ma Cuisine, McDonald's, Osterley, Pizza Express, Pizza Hut, Red Lion Hotel, Redmont Restaurant, Retro Teddington, Starbucks, Tea Box, The Glasshouse, The Globe Freehouse, The Hare and Hounds, The Moon Under Water Hounslow, The Wheatsheaf, Thorpe Park....

CATERING INDUSTRY

• Kitchen/Porter in a restaurant  Pas d’expérience demandée, aide en cuisine,  vaisselle, préparation des salades ou d’autres commandes.

• Catering assistant  Travail derrière le comptoir d’un coffee shop ou cafétéria, préparation, vente de sandwiches, salades,boissons froides ou chaudes.
• niveau d’anglais moyen réclamé pour communiquer avec les clients.

• Waiter/waitress, restaurant chain, pizzeria  Expérience appréciée mais pas nécessaire, bon niveau oral d’anglais et aisance en communication.

• Waiter/waitress restaurant  Bon niveau d’anglais et expérience peuvent être réclamés.

• Barman/bar assistant pub coffee shop  Travail derrière un comptoir , préparation des boissons et cocktails.

Nos Adhérents

SALES ASSISTANT

• Sales assistant
  Bon niveau d’anglais, expérience dans le domaine nécessaire.

A SAVOIR

• Période d'essai accordée et durant votre séjour vous devez vous montrer "smiling, motivated, hard working, bubbly, open-minded".
• Les sociétés fournissent les repas gratuitement durant les heures de travail ainsi qu'uniforme de travail. Cependant , prévoir pantalon, jupe, chaussures noires, chemise blanche à manche longue.
• vous ne pourrez jamais commettre de faux-pas en vous habillant de manière modeste et propre.
• PETIT CONSEIL d'Inter-séjours. La majorité des gens qui donnent leur avis sont les mécontents, pensez-y...c’est plus facile que de remercier. Il faut peut-être se poser la question: Pourquoi ces gens ne décrochent pas de boulot? Pour un premier boulot, il ne faut peut-être pas trop être difficile... Un peu d'humilité ne nuit pas et poser les bonnes questions avant de vous inscrire pour préparer votre séjour et ne croyez pas que vous pouvez tout attendre si vous ne donnez rien…Mais les clefs du succès sont: motivation, optimisme, humilité, patience, sourire et ne pas croire que l'on achète tout avec l’argent. Garder à l 'esprit que bien que l’on vous ait peut-être fait une offre d’emploi, on ne vous connaît pas. Vous êtes temporairement un véritable immigrant, un non-initié au pays. Posez-vous la question, pourquoi un employeur vous embaucherait, vous? D’accord, vous êtes un grand séducteur ou séductrice et très performant(e), mais pourquoi donc un employeur ne prendrait-il pas un extraordinaire candidat local, qui connaît probablement mieux le travail que vous, et taillé sur mesure aux habitudes locales. Avec vous, en somme, tout employeur prend un risque. Donc, votre premier emploi est souvent assorti d’une "prime à la baisse" d'une étude de votre comportement , voilà donc ce qu’est le rabais du nouvel arrivé. Temporairement, votre valeur marchande dans le marché du travail est diminuée. Mais ne soyez pas haineux (pas trop en tout cas) envers votre premier employeur, il vous a, après tout, donné une chance. Avant de commencer à prendre des anti-dépresseurs le matin avec vos céréales, dites-vous simplement, que ce premier emploi, n’est que ça, un premier emploi. Vous étiez très performant dans votre pays, vous le serez aussi dans votre pays d’adoption. Il ne s’agit que d’attendre un peu pour que votre nouvel employeur puisse s’en rendre compte puisque que vous allez lui montrer votre meilleur visage, votre aptitude à travailler sérieusement.

• ATTENTION Ne partez pas à l'aventure pour changer d'air. Préparez votre voyage avec le sérieux et la sécurité d'une association qui y est seule habilitée

• Horaires de travail les plus fréquents de: 6 h à 14 h ou 15 h à 23 h
• Cinq jours par semaine ,deux jours de congés  Soyez préparé à travailler aussi le week-end. Les conditions varient et peuvent être modifiées selon les besoins de l’employeur.
• Durée moyenne d’une semaine de travail entre  15/20 et 48 heures toujours selon besoins de l 'employeur

• D'après le droit du travail anglais, la rémunération minimale par heure est de:
• pour un jeune âgé de 18 à 20 ans de l'heure £4.98
• pour un jeune âgé de plus de 21 ans de l'heure £6,08
• convertisseur  euros/ Livres sterling cliquez sur  
• La majorité des employeurs rémunèrent à un salaire supérieur. Pour + de détails cliquez sur  
• Heures supplémentaires possibles et rémunérées,
• Les pourboires dépendent du travail et varient d’environ £5 à £30 par jour, environ 7.80 à 47€
• Les salaires sont payés par semaine, tous les quinze jours ou mois, avec un arriéré de 2 semaines après votre première semaine de travail, parfois directement sur votre compte bancaire anglais que vous ouvrirez sur place avec l'aide de votre correspondant

• Certains employeurs demandent des heures d’essai non rémunérées (8 Heures maximum) avant de vous proposer ou de commencer l’emploi et parfois une période de formation sur 2 semaines avec un minimum de 20 heures de travail (selon besoin de l 'employeur)
• Les contributions à la Sécurité Sociale, environ 12% du salaire au dessus de 139.00 £ sont déduites de votre salaire brut.
• Ces contributions vous permettent d'accéder aux soins médicaux ainsi qu'aux congés maladie.

• Selon le système anglais de l'impôt sur le revenu "Pay As You Earn" une taxe à partir de 20% sera prélevée sur tout salaire inférieur ou égal à £ 35,000. Une récupération de cet impôt est possible pour les salaires perçus jusqu'à £7475.00. Tous les détails de cette procédure vous seront expliqués par votre assistant en Angleterre en temps voulu.

• Un montant de £ 200 d’argent de poche devrait être suffisant pour couvrir vos premières dépenses, avant la réception de votre premier salaire
• .euros/ Livres sterling cliquez sur  

HEBERGEMENT/LOGEMENT  Adresses communiquées avant le départ FAMILLE ANGLAISE ou COLOCATION (au choix)

• Draps, couettes fournis gracieusement. Apportez vos propres serviettes et gants de toilette
• Maison à partager en colocation  avec d'autres étudiants européens en zone 4 ou 5 de Londres
  
• Chambre double en maisons pouvant accueillir de 5 à 9 participants Chambres individuelles attribuées aux plus anciens dés qu'elles se libèrent
  
• Maisons meublées avec télévision couleur, DVD, lave et sèche linge, satellite TV, Internet Wifi
  
• Vous achetez et préparez votre nourriture au sein de cuisines équipées avec en plus un four micro-ondes .
• Pour la réception d'appels, un téléphone à votre disposition.
• Il existe aussi des cartes prépayées Eurocity pour téléphoner dans les maisons à acheter chez l'épicier du quartier
• Trouver un appartement ou une maison à louer à Londres n'est pas forcément une tâche facile compte tenu de l’offre et de la demande où le marché locatif est saturé et où les prix des loyers sont parmi les plus élevés au monde Nous offrons cependant des loyers qui restent très abordables et concurentiels: £85 par personne et par semaine
• Hébergement en famille : Zone 3,4,5 de Londres
• chambre individuelle ou à partager avec un autre étudiant.
• Loyers de £85 par semaine et par personne
• "Council Tax" incluse dans les loyers; cette taxe obligatoire paie les services locaux de police, de pompiers, d'éducation, de collecte des déchets etc. Tout locataire y est assujetti..
  
• Familles sélectionnées pour assurer à tous nos participants, confort et accueil chaleureux et pour vous permettre d'acheter votre propre nourriture et de la cuisiner sur place
• Caution Dès arrivée sur place :caution de £340 demandée ainsi que 3 semaines de loyer pour l'hébergement en colocation ou en famille
• euros/ Livres sterling cliquez sur  
• ATTENTION Arnaque hébergement à lire attentivement! en cliquant sur:

COURS D'ANGLAIS

COURS D'ANGLAIS INTENSIF avant votre job

• Nous pouvons vous inscrire au sein de bonnes écoles en Angleterre, Irlande, Australie, Nouvelle-Zélande, Canada ou U.S.A pour suivre des cours d'anglais intensifs, collectifs ou individuels,
• 15 à 50 leçons par semaine si vous le souhaitez.
• Tous nos centres linguistiques sont équipés de matériels d'enseignement modernes, les formateurs, hautement qualifiés et expérimentés,
• Les centres préparent aux examens de Cambridge : First certificate, Advanced certificate ou Proficiency, TOEIC, TOEFL, IELTS. Durant ces cours nous nous chargeons également de votre hébergement en famille, en collège, en résidence. Brochure Apprendre et vivre une langue étrangère sur demande OU CLIQUEZ SUR NOTRE PAGE Cours de langues

Sur place, à votre arrivée ou durant votre séjour

Si vous êtes détenteur d’une carte d'identité ou passeport de l’union européenne, vous n’avez pas besoin de visa, et il n’y a strictement aucune démarche à faire pour se rendre en Angleterre.

Vérifiez tout de même la validité de vos pièces d’identités

• ATTENTION  Nous tenons à vous mettre en garde contre la recherche d'un travail en direct sur Internet, par annonce ou sur place où vous vous rendez à vos risques et périls et contre lequel vous n'avez aucun recours possible en cas de problèmes. Avec Inter-Séjours vous n'êtes pas seul mais toujours encadré et soutenu sur place ce qui n'est pas toujours le cas avec certains organismes comme vous pourrez le voir dans un article publié dans le journal Le Monde le 11 août 2009  A TÉLÉCHARGER.

ASSISTANCE ADMINISTRATIVE, AIDE SUR PLACE ET ORIENTATION

• Bureau de Paris
• Nous vous renseignons avant votre inscription sur le déroulement de votre séjour
• Organisons votre départ, recherche du logement et la préparation du dossier pour que la recherche de l’emploi soit optimale.
• Nous assurons le relais entre le correspondant sur place afin d’obtenir un contact et un suivi permanent.
• Nous restons à votre disposition pour toutes questions concernant votre inscription à l'association et l'organisation de votre séjour
• Vous partez avec les adresses de votre hébergement et employeur

Bureau à Londres

• Notre assistant vous accueille à votre arrivée en Angleterre dans son bureau
• Il vous reçoit et sera disponible pour vous fournir une assistance administrative et aides pratiques pour toute formalité durant votre séjour.
• Il organise avec vous votre inscription à la Sécurité Sociale en prenant le rendez-vous d'enregistrement: Le «National Insurance Number», est le numéro de sécurité sociale anglais,
• aide pour l'ouverture de compte bancaire si nécessaire
• vous donne des informations sur remboursement des taxes
• sur votre logement,
• vous aide dans les difficultés linguistiques à surmonter ou tout autre problème que vous pourriez rencontrer
• et surtout vous donne la garantie de vous trouver un job au plus tard 3 semaines après votre arrivée sur place si exceptionnellement votre premier entretien avec l'entreprise sélectionnée n'avait abouti
• A votre arrivée sur place votre assistant (lors de la session d'orientation) vous remet un document: "The welcome applicant's arrival" dossier afin de vous préparer et personnaliser votre séjour:
• THE WELCOME APPLICANT'S ARRIVAL DOSSIER: comprend - des conseils pour votre futur emploi: interview avec l'employeur (do not stress, smile! soyez sérieux, poli etc...)- des informations précieuses sur la SOCIAL SECURITY GREAT BRITAIN ET NATIONAL INSURANCE NUMBER
• des informations sur LES TAXES, OPENING A BANK ACCOUNT IN ENGLAND, TRAVEL IN THE UK CALLING FROM/TO UK,
• des adresses indispensables et EMERGENCY NUMBERS, (Ambassades, Consulats, Hôpitaux, Doctors, Centre médical ou dispensaire Français)
• des informations pour utiliser CALLING FROM/TO THE UK, HEALTH INFORMATION , GAS, ELECTRICITY emergency number,
• des informations diverses sur ENGLISH COURSES, LEISURE library, Internet Café, Bowling, Cinéma, Local Pubs, Tavern, Great Night Out.

ASSURANCE- ASSISTANTE- RESPONSABILITE CIVILE    Il est aussi fortement conseillé d’avoir une assurance-assistance voyage. Nous avons sélectionné des solutions d'assistance et d'assurance les plus appropriées à votre séjour :   Lien vous permettant d'accéder à une présentation de solutions réservées à des séjours spécifiques expatriés

Vous recevrez avec votre placement (adresse de votre employeur et de votre hébergement) un plan d'accès pour rejoindre de l'aéroport, de la gare routière ou de la station de train votre correspondant sur place

CLIQUER ICI POUR AVOIR DES AVIS ET TEMOIGNAGES INTER-SEJOURS:

CLIQUER ICI POUR UN GUIDE DE LONDRES Londres est une ville fascinante, qui regorge de monuments historiques, de festivals tout au long de l’année, de comédies musicales des plus célèbres au monde, ainsi que bon nombre de restaurants, clubs et pubs... il y en a pour tous les goûts ! Retrouvez ci-dessous les incontournables

MODALITES A SUIVRE : Pour toutes informations complémentaires et procédures d’inscription télécharger et lire attentivement et imprimer le document suivant :

• JOB EN HOTELLERIE ET RESTAURATION  Documentation + Modalités + Dossier de candidatureA télécharger
• Hébergement sans job : Information + Modalités + Dossier de candidature

IMMEDIATEMENT à réception de votre dossier vous recevrez la confirmation de votre inscription par mail

Des Questions? N’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 01 47 63 06 81 ou par mail en cliquant sur  nous sommes là pour vous aider et vous écouter et nous restons à votre disposition pour des informations complémentaires. Vous pouvez également venir nous voir et consultez les rapports des "anciens" adhérents. Nous attendons votre visite!

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